咨詢(xún)顧問(wèn)( 銷(xiāo)售方向) (4名)
崗位職責(zé)：
1.在公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系下，正確掌握公司內(nèi)訓(xùn)，人才測(cè)評(píng)、調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力、組織發(fā)展等各項(xiàng)產(chǎn)品；
2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)，善于于客戶(hù)HR部門(mén)進(jìn)行高效溝通，有效挖掘客戶(hù)各項(xiàng)需求；
3.獨(dú)立完成客戶(hù)方案計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)；
4.針對(duì)客戶(hù)及合作性質(zhì)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及后期服務(wù)，與客戶(hù)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
5.對(duì)于客戶(hù)產(chǎn)品咨詢(xún)能夠及時(shí)響應(yīng)，迅速制定有針對(duì)性的咨詢(xún)方案及報(bào)價(jià)；
6.了解公司其他產(chǎn)品，銷(xiāo)售公司的其他產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和合作；
崗位要求：
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年或以上同行工作經(jīng)驗(yàn)；
2.至少三年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年為B2B銷(xiāo)售模式；
3.優(yōu)秀的溝通能力，敏銳的商業(yè)洞察力及出色的學(xué)習(xí)能力；
4.擅于整合資源，重視團(tuán)隊(duì)合作及信息分享；
5.具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有主人翁意識(shí)，有上進(jìn)心；
培訓(xùn)助教
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助相關(guān)培訓(xùn)的順利開(kāi)展，對(duì)培訓(xùn)前、中、后的相關(guān)工作進(jìn)行具體跟進(jìn)和準(zhǔn)備；
2.培訓(xùn)項(xiàng)目前期：負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目經(jīng)理、客戶(hù)聯(lián)系人、講師進(jìn)行多方溝通、培訓(xùn)項(xiàng)目前期所需物品的準(zhǔn)備的領(lǐng)用；確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地、布場(chǎng)時(shí)間、學(xué)員信息、行程安排并妥善安排、發(fā)現(xiàn)并排除可能影響課程順利進(jìn)行及完成質(zhì)量的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做足培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；
3.培訓(xùn)項(xiàng)目中期：負(fù)責(zé)協(xié)助講師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)節(jié)氣氛、突發(fā)事件處理等，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、挖掘需求收集信息并及時(shí)反饋；
4.培訓(xùn)項(xiàng)目后期：能夠根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)模板撰寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、整理、匯總、歸納各類(lèi)培訓(xùn)資料；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.了解培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建并熟悉培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有通訊行業(yè)或咨詢(xún)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4.積極正面、精力充沛、富有團(tuán)隊(duì)精神，能接受出差；